НАРЕДБА № 3 от 8.05.2013 г. за утвърждаването на медицински стандарт по превенция и контрол на вътреболничните инфекции Издадена от министъра на здравеопазването, обн., ДВ, бр. 43 от 14.05.2013 г., в сила от 11.05.2013 г.

НАРЕДБА № 3 от 8.05.2013 г. за утвърждаването на медицински стандарт по
превенция и контрол на вътреболничните инфекции
Издадена от министъра на здравеопазването, обн., ДВ, бр. 43 от 14.05.2013 г., в сила от 11.05.2013 г.
Член единствен. (1) С тази наредба се утвърждава медицински стандарт по превенция и контрол на
вътреболничните инфекции съгласно приложението.
(2) Стандартът по ал. 1 има за цел да подобри качеството и безопасността на медицинската помощ чрез
намаляване честотата на вътреболничните инфекции, както и да ограничи разпространението на
антимикробната резистентност.
ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. По смисъла на наредбата:
1. "Работник" е всяко лице, което е наето в лечебно заведение, включително обучаващите се или стажантите -
за времето на обучение, стаж и практика.
2. "Работни места" са всички структури/места в лечебните заведения, в които се осъществяват дейности по
профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация.
3. "Работодател" е лечебно заведениe по смисъла на Закона за лечебните заведения.
4. "Остри предмети" са предмети или инструменти, необходими за извършването на специфични здравни
дейности, които могат да режат, пробождат, причиняват нараняване и/или инфекция.
5. "Йерархия на мерките" е редът на ефикасност на избягването, премахването и намаляването на рискове по
смисъла на чл. 4, 16, 26 и 29 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
6. "Превантивни мерки" са мерки, предприети за предотвратяване на наранявания и/или разпространение на
инфекции при предоставянето на услуги и дейности, пряко свързани със сектора на здравеопазването,
включително използването на най-безопасното необходимо оборудване, въз основа на оценка на риска и
методите за безопасно обезвреждане на остри предмети.
7. "Представители на работниците" са представителите по смисъла на чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда.
8. "Представител на работещите по безопасност и здраве при работа" е представителят по смисъла на § 1, т. 2б
от допълнителните разпоредби на Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
9. "Подизпълнител" е всяко лице, което предприема действия във връзка с услуги и дейности, пряко свързани
със сектора на здравеопазването, в рамките на договорни отношения, установени с работодателя.
§ 2. С тази наредба се въвеждат изискванията на Директива 2010/32/ЕС на Съвета от 10 май 2010 г. за
прилагане на Рамковото споразумение за превенция на нараняванията с остри предмети в сектора на
здравеопазването и болниците, сключено между HOSPEEM и EPSU (OB, L134, 01.06.2010 г.).
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 3. Наредбата влиза в сила от 11 май 2013 г.
§ 4. Наредбата се издава на основание чл. 6, ал. 1 от Закона за лечебните заведения и отменя Наредба № 39 от