ЦПО към Учебен център "Рагина" ЕООД, гр. Русе

Фирмата е основана през 2009 г. и предлага корпоративни обучения и езикови курсове за възрастни. Към настоящият момент фирмата е ориентирана към предлагането на специализирани корпоративни обучения и работа по проекти, финансирани от ЕС.

Предлагани курсове и обучения:

1. Езикови обучения по Европейската езикова рамка за нива А1 - С2:

• английски;
• немски;
• френски;
• испански;
• румънски;
• гръцки;
• турски;
• скандинавски езици.

2. Английски по професия (ESP), разговорен английски, подготовка за сертификатни изпити за работа и емиграция, обучения по ключови компетентности/меки умения;
3. Професионално обучение - през 2013 г. се открива ЦПО с лицензия към НАПОО) в 28 направления;
4. Курсове за Повишаване на професионалната квалификация на педагогическия персонал (с лицензия към МОН) - от 2017 г.;
5. Обучения за деца - от 2015 г. всички дейности, свързани с детските обучения са изнесени в отделни направления:

• Детска школа Sky Centre Kids - предлага вечерни курсове за деца от 3г. до 9-ти клас в една от най-модерните интерактивни бази в региона;
• Ученическа занималня за деца Sky Centre Kids - подготовка за деца 1-4 клас. Лятна Приключенска Занималня за летния сезон;
• Извънкласни дейности в детските градини Little Smiles - обучения по английски език на територията на редица детски градини в региона. Към 2019 г. учебният център разполага с 13 зали за изнесено обучение на територията на градините, като всички те са оборудвани с техника за интерактивно преподаване.

Клиенти на фирмата са някои от водещите компании в региона:

• "Дунарит" АД, Делта Текстил България ЕООД, Монтюпе ЕООД, Найден Киров АД, Агрополихим АД, Подем Кран АД, НЕК АД, Витте Аутомотив ЕООД, Ал Филтър ЕООД, Софийска вода АД, Оргахим АД, Строително оборудване ЕООД (Хускварна), Булмаркет АД, Пристанище - Русе АД, Областна адм. Русе, АППД - Русе, IBG Motors АД, ТРУД АД, Екстрийм ЕООД, М&БМ АД и др.

Видове дейности, предлагани обучения за възрастни, корпоративни обучения:

1. Обучения по ключови компетентности (КК):
1. 1. КК 1 - Общуване на роден език:

• Общуване и комуникации;
• Подобряване на презентативните умения;
• Събиране и обработване на информация;
• Формулиране и изразяване на устни и писмени аргументи;
• Функционална граматика и езикови механизми.

1. 2. КК 2 - Общуване на чужди езици:

• курсове по Европейската езикова рамка CEF (английски, немски, френски, испански, румънски, гръцки, турски, скандинавски езици);
• чужд език по професия (ESP English) с над 70 разработени професии;
• курсове по разговорен английски, подготовка за пътуване в чужбина и др.;
• подготовка за Сертификатни изпити.

1. 3. KK3 - Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите:

• Основни познания в областта на природните науки. Екология;
• Основни познания по математика и приложение на математиката в ежедневния живот.

1. 4. КК 4 - Дигитални компетентности:

• работа с MS WORD, MS EXCEL, MS POWER POINT, MS ACCESS, SQL (бази данни), програмиране (PHP, Java, C++);
• графичен дизайн - Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw, Aftereffect;
• работа с INTERNET. Защита на информацията.

1. 5. КК 5 - Умения за учене:

• Ефективно управление на времето;
• Умения за работа в екип.

1.6. КК 6 - Обществени и граждански компетентности:

• Управление на конфликти.

1.7. КК 7 - Инициативност и предприемачество:

• Лидерски умения;
• Предприемачество.

2. Професионално обучение за цяла или част от професия.
2. 1. Списък с Професионални направления:

• Администрация и управление;
• Аудио-визуални изкуства и техники; производство на медийни продукти;
• Градинарство (паркове и градини);
• Дизайн;
• Електроника, автоматика, комуникационна и компютърна техника;
• Електротехника и енергетика;
• Здравни грижи;
• Компютърни науки;
• Маркетинг и реклама;
• Машиностроене, металообработване и металургия;
• Моторни превозни средства, кораби и въздухоплавателни средства;
• Приложна информатика;
• Производствени технологии - дървесина, хартия, пластмаси и стъкло;
• Производствени технологии - текстил, облекло, обувки и кожи;
• Пътувания, туризъм и свободно време;
• Секретарски и административни офис дейности;
• Сигурност;
• Социална работа и консултиране;
• Строителство;
• Счетоводство и данъчно облагане;
• Транспортни услуги;
• Трудов живот;
• Търговия на едро и дребно;
• Финанси, банково и застрахователно дело;
• Фризьорски и козметични услуги;
• Химични продукти и технологии;
• Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг;
• Хранителни технологии.

Учебен център "Рагина" притежава активна лицензия от Националната Агенция за Професионалното Образование и Обучение (НАПОО) да извършва, организира и удостоверява обучителни курсове за придобиване на квалификация по професия и/или част от професия в редовна или задочна форма.
След завършване на курс и полагане на държавен изпит се издава свидетелство професионална квалификация и/или свидетелство за правоспособност по образец на МОН.
За обученията по част от професия се издава Удостоверение за професионална квалификация по образец от МОН.

Издавани документи:

1. Свидетелства за правоспособност - свидетелства за правоспособност се издават след преминаване на професионално обучение за цяла или по част от професия за придобиване на правоспособност. Часовете включват обучение по теория и практика. Курсовете са групови или индивидуални. При фирмено обучение се разработват индивидуални учебни програми, които са съобразени със спецификата на дейностите, с вида на използваната техника, и със свободното време на служителите. След проведен изпит, на успешно завършилите се издава "Удостоверение за професионална квалификация" и "Свидетелство за правоспособност".

Списък с предлаганите обучения за придобиване на Свидетелство за правоспособност:

1. Свидетелства за правоспособност за обучение на МОТОКАРИСТИ (съгласно НАРЕДБА № 1 ОТ 10.04.2006 г., част от професия Монтьор на транспортна техника и професия Монтьор на подемно-транспортна техника):

• Придобиване на правоспособност за работа с електрокари и мотокари в предприятията;
• Признаване на правоспособност за работа с електрокари и мотокари в предприятията.

2. Свидетелство за правоспособност Машинист на пътно-строителна техника (част от професията по специалност "Пътностроителна техника"):

• Машнист пътно-строителна техника - багер;
• Машнист пътно-строителна техника - грейдер;
• Машнист пътно-строителна техника - булдозер;
• Машнист пътно-строителна техника - челен товарач;
• Машнист пътно-строителна техника - валяк.

3. Свидетелства за правоспособност за обучение на КРАНИСТИ (съгласно НАРЕДБА № 1 от 4 март 2002 г. за правоспособност за управление на товароподемни кранове и подвижни работни площадки):

• Машинист на кулокранове с товароподемност до и над 160 тон метра - Издава се свидетелство за професионална квалификация от ГД на ИДТН;
• Машинист на багери, предназначени за работа с куки, грайфер или електромагнит с товароподемност до 32 тона;
• Машинист на мостови и козлови кранове до и над 40 тона;
• Машинист на подвижни работни площадки;
• Машинист на портален кран;
• Машинист на стрелови кранове (автокранове) - до и над 16 т.;
• Курс за прикачвачи (сапанджии).

4. Свидетелства за правоспособност по заваряване (обучение за част или цяла професия 521090 "Заварчик"):

• Заварчик на ъглови шевове;
• Заварчик на листов материал;
• Заварчик на тръби;

- Извършва се обучение по следните процеси:

• Ръчно електродъгово заваряване;
• Електродъгово заваряване в инертен газ (например аргон) с нетопящ се електрод (ВИГ заваряване);
• Заваряване в инертна/активна (СО2 или газови смеси) защитна газова среда с плътен топящ се електроден тел (МИГ/МАГ заваряване);
• Заваряване в инертна/активна защитна газова среда с тръбен топящ се електроден тел (МИГ/МАГ заваряване);
• Газокислородно заваряване; Спояване на мед с твърд припой
• Газокислородно рязане.

Специализирани корпоративни обучения:

Предлаганите обучения са широка гама и се изготвят спрямо нуждите на всеки корпоративен клиент, като:

• Lean manufacturing;
• Теория на ограниченията;
• одобряване на производствените процеси в предприятията;
• внедряване на софтуери за управление на производство;
• подготовка на документация по ЗОП от страна на Възложител/Изпълнител и др.

Партньорство с държавни и общински учебни заведения:

• Обзавеждане на зали за интерактивно преподаване на територията на учебни заведения;
• Обучение на педагогическите кадри в учебното заведения за прилагане на интерактивни методи за обучение и използване на техника за интерактивно преподаване;
• Провеждане на учебни практики на студенти от Педагогическия факултет на Русенски университет "Ангел Кънчев", гр. Русе по проект "Студентски практики";
• Логистика при организиране на събития, празници и открити уроци.

Повишаване на квалификацията на педагогически състав:

От 2017 г. фирмата има лицензия от МОН за предоставяне на следните обучения на педагогическите кадри:

• Дейности за интеграция на деца и ученици от етническите малцинства;
• Диференциране на преподаването в класната стая;
• Иновативни методи на преподаване в училище;
• Превенция на отпадането и ранното напускане на училище;
• Развитие на емоционалната интелигентност у учениците;
• Справяне с агресията и насилието в училище;
• Стратегии за професионално мотивиране на педагогическите специалисти.

Работа по проекти финансирани от ЕС и други грантови схеми:

• Консултации за възможностите за финансиране на проекти, финансирани от структурните фондове на ЕС и други грантови схеми;
• Управление на проекти финансирани от ЕС и други грантови схеми;
• Участие като Бенефициент, Изпълнител или Партньор в изпълнението им.

Участие в проекти:

• ОП "Развитие на човешките ресурси", схеми: активни, младежка заетост, добри и безопасни условия на труд, обучение на заети лица, ваучери за заети лица, обучение и заетост на младите хора, подкрепа за предприемачество;
• ОП "Наука и образование за интелигентен растеж", студентски практики; ОП "Конкурентоспособност" и др.;

От 2018 г. фирмата работи активно в сферата на партньорство по програма Erasmus+. За 2019 г. са планирани дейности в 3 партньорски проекта и 1 проект като Бенефициент.

Членства:

• Русенска стопанска камара (от 2016 г.).